 |
|---|
SERVICIOS
OBJETIVOS
Clima laboral y convivencia escolar como herramienta para el cambio organizacional.
Detectar los nudos críticos que afectan la convivencia y la gestión.
Fortalecer las competencias en el área de relaciones humanas y trabajo en equipo para facilitar el logro de los objetivos de la institución y el cambio organizacional.
Estrategias para la formación de jóvenes en emprendimiento, liderazgo social y ciudadanía activa.
Desarrollar en los estudiantes habilidades sociales y competencias de liderazgo para prepararlos como emprendedores y líderes sociales, entregándoles herramientas que permitan favorecer la formación innovadora, valórica y cívica.
Evaluación e implementación de estrategias para un mejor clima en el aula.
Fortalecer y desarrollar las competencias requeridas para evaluar el clima de aula, implementar estrategias capaces de generar un clima en el que se facilite el aprendizaje y la motivación, afianzando la relación profesor-alumno.