Descripción: Es un programa formativo de asesoría y capacitación que pone énfasis en el desarrollo de habilidades, para la conducción democrática de equipos sociales con enfoque de género, logrando vincular los propósitos de la organización con la ideación e instalación de prácticas que excluyan los modos discriminatorios, sexistas y homofóbicos en las organizaciones, mediante el uso de estrategias de gestión y liderazgo. 

​

Contenido: Qué es enfoque de género, tipos y modelos de gestión y Liderazgo, transversalización de la perspectiva de género en las organizaciones sociales, estrategias de comunicación y participación social.